Tartışma:İnsan kaynakları yönetimi
Konu ekleGörünüm
| Vikiproje Ekonomi | (Az-önem) | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|||||||||||||||||
| Burası İnsan kaynakları yönetimi adlı madde üzerindeki değişikliklerin konuşulduğu tartışma sayfasıdır. Maddenin konusunun genel olarak tartışıldığı bir forum değildir. |
Eklenmesi gerekenler
[kaynağı değiştir]İnsan Kaynakları Yönetimi süreçleri veya sistemleri olarak adlandırılan maddeleri kaynaklarıyla eklemek gerekiyor.
- Analizi ve İş Dizaynı
- İK Planlaması ve Çalışan Seçimi
- Eğitim ve Geliştirme
- Performans Değerlendirme
- Kariyer Geliştirme
- İş Değerleme
- İş Güvenliği ve Çalışan Sağlığı
Aynı zamanda İnsan Kaynaklarının Hukuki Boyutu ve Uluslararası İnsan Kaynakları gibi başlıklar eklenerek tam kapsamlı bir İKY maddesi oluşturulabilir.— Bu imzasız yazı Yerenay (mesaj•katkılar) tarafından eklenmiştir.