İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
Türkiye Büyük Millet Meclisi
	Tam ad İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ;
Mevzuat metni	İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
Bölgesel kapsam	Türkiye
Kabul eden	Türkiye Büyük Millet Meclisi
Kanun numarası	6331
Kabul tarihi	20 Haziran 2012
Yayımlanma tarihi	30 Haziran 2012
Yöneten kurum	Bakanlar Kurulu
Değiştiren kanun(lar)
	6462 sayılı kanun (2013); 6495 sayılı kanun (2013); 6552 sayılı kanun (2014); 6645 sayılı kanun (2015); 6745 sayılı kanun (2016); 6770 sayılı kanun (2017); 7033 sayılı kanun (2017); 7061 sayılı kanun (2017); 703 sayılı KHK (2018); 7166 sayılı kanun (2019); 7252 sayılı kanun (2020); 7491 sayılı kanun (2023); 7495 sayılı kanun (2024); 7538 sayılı kanun (2025);
	Durum: Yürürlükte

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Türkiye Cumhuriyeti'nde 2012 yılında yayımlanan ve iş sağlığı ve güvenliğini ele alan ilk kanundur. 4857 sayılı kanunda alt başlıklar halinde değinilen ve 2004 - 2012 yılları arasında iş sağlığı ve güvenliği tüzükleri ile yürütülen iş sağlığı ve güvenliği faaliyetleri, bu kanun ile birlikte ilk defa düzenlemiştir.^[1] Bu kanun, hem kamu hem de özel sektördeki tüm işyerlerini kapsamaktadır ve önleyici yaklaşımı esas alır.^[2]

Kaynakça

^ "6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu". 1 Aralık 2020 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 12 Aralık 2022.
^ "Mevzuat Bilgi Sistemi". www.mevzuat.gov.tr. 1 Aralık 2020 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 24 Nisan 2025.

Kanun ile ilgili bu madde taslak seviyesindedir. Madde içeriğini genişleterek Vikipedi'ye katkı sağlayabilirsiniz.

[1] "6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu". 1 Aralık 2020 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 12 Aralık 2022.

[2] "Mevzuat Bilgi Sistemi". www.mevzuat.gov.tr. 1 Aralık 2020 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 24 Nisan 2025.

[1]

[2]